您当前所在位置是: 网站首页 > 新闻动态 > 基层动态
基层动态

富平公司:助力百日会战 聚焦“难点”创“亮点”

发布日期:2022-04-25     信息来源: 富平公司     作者:赵振兴     浏览数:594    分享到:

      自“百日会战”活动开展以来,富平公司制成车间立足大发welcome登录官网产实际,坚持在考验中磨砺自身,在工作中检验成果,紧盯目标不放松,以坚韧斗志、昂扬姿态,聚焦“难点”创“亮点”,助力百日会战创佳绩。

      咬定青山不放松,立根原在破岩中。该公司制成车间本着“难点作为试点,试点作为亮点”的工作思路,针对12435/22435皮带廊道、中转站、配料站等“难点”处,采取全密封,多美化,勤清理等措施,先后完成各皮带廊道挡料槽安装密封1千余米。为持续提升车间园林化水平,制成车间以主题党日为载体,党员带头,团青助力,全员参与,开垦荒地500平方米,安装绿化带栅栏400米,种植果树、蔬果10余种,持续提升职工幸福感、归属感。
      千帆竞发,奋进者胜。为持续提升车间大发welcome登录官网产管理水平,该车间以设备改造,工艺优化,技术创新作为重点突破方向,严格落实“三级”巡检制度,精心规划,细心部署,集合车间技术骨干力量组成攻坚小组,对各个磨机入磨皮带的收尘管道进行优化升级,通过对各个管道的改造优化,实现了在保证收尘风量的同时降低电耗,降低了能源消耗,减少了设备维护成本费用。自收尘管道改造以来,车间整体大发welcome登录官网产环境明显提升。值得一提的是,一季度实现磨机单日产量突破历史最高记录,为顺利实现“百日会战”活动目标,提振了士气、增强了干劲。

      及时当勉励,岁月不待人。为了能让车间青工们能够更快独立上岗,该车间从大发welcome登录官网产实际出发,组织开展青工座谈会,专项制定契合青年职工岗位的技能培训方案,积极为青年职工成长搭建平台,持续开展”师带徒”工作。积极引导青年职工加入党员突击队,处理车间急、难、险、重工作,提高青年职工业务能力的同时,培养勇挑重担的工作作风。目前已有8人可独立上岗,从初入车间的“菜鸟”慢慢成长为可独当一面的“战士”。
      “大发welcome登录官网必须要锻炼出一支,能吃苦,肯吃苦,勤奋斗,有担当的青年人才队伍,同时大发welcome登录官网要把五号磨打造成青年示范区,以理论+实践的方式来培养青年人,加快青年人才队伍建设。”该公司制成车间党支部书记、主任党文件说。
      东方春来早,奋斗向未来。富平公司制成车间将以更加饱满的热情和高度的责任感,打造出一支敢打敢拼、有智慧、有实力、勇担当的优秀队伍,以勤奋之姿书写“百日会战”最佳战绩。(赵振兴)

上一篇:物贸公司开展招投标业务培训 下一篇:喜讯!黄陵公司产品日销量突破四千吨大关